Au service des entreprises

Dans un monde professionnel en constante évolution, l'importance de la cohésion d'équipe est plus cruciale que jamais.

Organiser un séminaire de team building offre de multiples avantages, allant de l'amélioration de la communication et de la collaboration entre les membres d'une équipe, à l'augmentation de la productivité, le travail sur le moral et l'instauration de la confiance, jusqu'à l'augmentation de la satisfaction au travail.

L'art-thérapie, un approche unique qui enrichit cette expérience en :

• Stimulant la créativité et l'innovation : Nos activités artistiques encouragent la pensée originale, la résolution de problèmes et l'exploration de nouvelles idées, transférables au contexte professionnel.

• Renforçant les compétences en communication émotionnelle : Nous favorisons l'expression des émotions pour améliorer la communication émotionnelle au sein de l'équipe.

• Favorisant la diversité et l'inclusion : Nos activités artistiques sont conçues pour valoriser diverses compétences, talents et perspectives, renforçant ainsi la diversité et l'inclusion.

• Réduisant le stress et améliorant le bien-être : Les activités créatives offrent un effet apaisant, essentiel pour le bien-être des employés.

• Encourageant la pensée latérale et de la flexibilité cognitive : L'art-thérapie, par sa nature créative, encourage les participants à aborder les problèmes sous différents angles, améliorant ainsi la flexibilité cognitive et la capacité à penser « hors des sentiers battus ».

• Améliorant la résilience personnelle et professionnelle : Les activités d'art-thérapie permettent aux individus de gérer le stress et de surmonter les défis, améliorant ainsi leur capacité à s'adapter aux changements et aux situations difficiles, tant sur le plan personnel que professionnel .

• Renforçant l'esprit d'équipe par un projet collaboratif : En travaillant ensemble sur des projets artistiques, les collaborateurs développent un sens plus profond de la collaboration et de la solidarité, ce qui renforce les liens d'équipe et la compréhension mutuelle.

• Développant de la conscience et de l'empathie : En partageant leurs créations et en discutant de leurs processus créatifs, les membres de l'équipe apprennent à mieux se connaître et à apprécier les perspectives et les expériences uniques des autres, favorisant ainsi une culture d 'empathie et de respect.

• Promouvant la santé mentale et l'équilibre émotionnel : L'expression artistique est un moyen puissant de traiter les émotions et peut contribuer à une meilleure santé mentale. Cela peut être particulièrement bénéfique dans les environnements de travail à haute pression.

• Célébrant la diversité des talents au sein de l'équipe : L'art-thérapie permet à chacun de révéler et de valoriser ses talents uniques, ce qui peut découvrir des compétences et des passions inattendues parmi les employés, enrichissant ainsi la dynamique de l'équipe. 

• Créant un sentiment d'accomplissement et de fierté : La réalisation d'un projet artistique apporte un sentiment d'accomplissement personnel et collectif. Exposer les œuvres finales dans l'entreprise peut renforcer ce sentiment et servir de rappel tangible des réalisations de l'équipe.

• Facilitant le changement organisationnel : L'art-thérapie peut être un outil efficace pour faciliter le changement organisationnel, en aidant les employés à exprimer leurs sentiments et à s'adapter aux nouvelles structures ou stratégies d'entreprise.

Mes séances de team building s'articulent autour de trois moments clés :

• Des exercices individuels dans un premier temps pour définir les traits de caractère de la personne, ses forces, ses valeurs,
• Une production commune afin de voir comment les personnes d'un même groupe interagissent entre eux
• Un moment de partage, d'écoute, et d'ouverture.

En utilisant des médiums artistiques, nous créons et consolidons la cohésion du groupe à travers une réalisation créative commune faites par des individualités différentes, développant ainsi l'intelligence collective.

L'art-thérapie permet d'intégrer subtilement de nouveaux collaborateurs, de gérer les conflits, et d'inspirer une communication libérée de toute pression hiérarchique.

Le télétravail, devenu une pratique courante dans le monde professionnel, présente des défis spécifiques pour la cohésion d'équipe.

L'absence d'interactions en personne peut entraver la communication, limiter les opportunités de renforcement des relations et nuire à la dynamique d'équipe.

C'est dans ce contexte que mes séances de team building en art-thérapie s'avèrent particulièrement pertinentes.

Pour s'adapter à cette réalité du travail hybride, mes ateliers en art-thérapie intègrent les collaborateurs en télétravail grâce à la technologie. En utilisant Zoom et la vidéoprojection sur grand écran, les participants à distance peuvent être intégrés de manière efficace dans le groupe présent physiquement. Cette approche assure que tous les membres de l'équipe, qu'ils soient sur place ou à distance, participent activement et de manière égale.

Les collaborateurs en visioconférence reçoivent à l'avance le matériel nécessaire pour participer pleinement aux activités artistiques depuis chez eux. Cette organisation reflète la réalité de nombreux environnements de travail où les équipes sont réparties entre présentiel et télétravail. Il est donc crucial de reproduire ces conditions dans les séances de team building pour offrir une expérience authentique et pertinente.

Lors de la planification des activités et des exercices, j'accorde une attention particulière à la conception des tâches qui peuvent être réalisées efficacement en collaboration à distance. L'objectif est de parvenir à un résultat commun, en encourageant l'interaction et la coopération entre tous les membres de l'équipe, peu importe leur emplacement. Cette méthode favorise non seulement la cohésion et la collaboration au sein de l'équipe, mais permet également de développer des compétences cruciales pour travailler efficacement dans un environnement hybride.

Il est important d'organiser les séances de team building par l'art-thérapie en dehors de l'environnement de travail habituel car être dans un nouvel environnement stimule la créativité et l'ouverture d'esprit, et permet aux participants de se détacher de leurs routines quotidiennes et de leurs rôles professionnels habituels. Ceci favorise une nouvelle façon de penser et d'interagir.

La réduction de la pression et du stress souvent associée à l'environnement professionnel est un autre bénéfice clé ; dans un espace plus détendu et moins formel, les participants se sentent plus à l'aise pour se relâcher, s'exprimer librement et interagir de manière authentique.

L'engagement et la participation sont également améliorés dans un cadre nouveau et stimulant, améliorant ainsi l'intérêt et l'implication des participants dans les activités. De plus, un lieu neutre et différent du cadre de travail habituel place tous les participants sur un pied d'égalité, modifiant de leur position ou de leur ancienneté dans l'entreprise, encourageant ainsi une interaction plus équilibrée et démocratique. Cette approche favorise également le renforcement des liens sociaux et améliore la cohésion de groupe, permettant aux membres de l'équipe de voir sous un jour différent et de briser les barrières hiérarchiques.

Enfin, un environnement nouveau et stimulant peut inspirer l'innovation et la créativité. Loin des distractions et des contraintes du lieu de travail, les participants peuvent explorer de nouvelles idées et approches dans leurs activités d'art-thérapie. Tenir des séances d'art-thérapie en team building en dehors du lieu de travail est donc une stratégie efficace pour encourager la créativité, améliorer la communication, renforcer les liens d'équipe, et offrir une expérience véritablement transformatrice.